八月份

1. 高年级学生导游证考试报名审核；
2. 课务分工
3. 做好开学前的各项准备工作；；
4. “青蓝工程”结对安排；
5. 召开全院教学工作会议；
6. 做好学期初教学检查工作和班级准备工作安排。
7. 做好15级高乘班学业水平测试家长沟通工作。

九月份

1. 编印部门本学期晚值班表、巡课安排表、教师签名表 ；
2. 收齐学生暑假作业，并进行评比。
3. 外聘教师材料收集上交
4. 收齐学生社会实践报告，举办暑期社会实践活动心得体会分享，表彰社会实践活动优秀学生。组织优秀学生成立社会实践活动宣讲团到一年级各班进行分享宣讲活动。
5. 安排各社团做好迎接新生到校宣传工作，营造高校文化氛围。
6. 期初各班级开学上课准备工作检查、检查性听课
7. 联系企业，准备新生开学“第一课”（计算机专业企业参观，酒店旅游等专业由上海万豪经理团队上课，并表彰优秀同学）；
8. 检查各班级教材簿本发放情况；
9. 技能大赛期初选拔和训练安排
10. 茶艺实训室建立
11. 组织学生补考
12. 对补考仍有三门不及格同学进行试读安排和教育
13. 整理学生学籍异动情况；
14. 做好院部教研组工作安排，组织老师准备大专新专业（大数据、酒店管理）的专业申报资料。
15. 做好提前实习班级的实习管理工作；
16. 做好学业水平测试工作和专业技能测试班级的教学动员。
17. 召开全院教师工作会议；
18. 各专业技能大赛的第一次比赛练习；
19. 计专1501“创业实践班”开班；
20. 召开学习部干部会议、月度推普课干事会议和检查汇总；
21. 收齐教师授课计划
22. 月度备课笔记检查、系部任课老师作业布置、批改情况检查。
23. 各社团组织比赛活动
24. 体育节团体操训练计划。
25. 9月份教师考核

十月份

1. 做好旅游管理中职、高职的省技能检测准备工作。
2. 坚持教学检查和每日一报制度，派专人加强常规教学检查；
3. 各社团组织比赛活动；
4. 学业水平、导游证考试中期检测；
5. 技能大赛学生辅导及技能大赛方案设计；
6. 召开全院教学工作会议；
7. 院学习部、推普部学干会议 ；
8. 各班早晚自习内容布置检查；
9. 继续检查性听课；
10. 组织教师学习各种先进的特色教学方法 ，并通过推门听课的方式检查本系教师在实践中运用情况。
11. 安排院部青年教师公开课

十一月份

1. 对实习学生不定期抽查实习和实践情况；
2. 期中考试安排；
3. 召开全院教学工作会议及期中考试考务会；
4. 期中教学质量检查；
5. 期中考试学生、教师座谈会；
6. 期中考试主题班会
7. 技能大赛学生训练检查；
8. 继续“每人一课”听、评课；鼓励教师参加学校和市、省级教学比赛。
9. 学生技能比赛（导游、餐饮）；
10. 老师申报精品课程及信息化课程；
11. 学业水平测试工作；
12. 省旅游专业中职、高职学生技能检测
13. 学生参加计算机一级和普通话考试 ；
14. 导游证考试。
15. 旅游中职、高职技能检测

12月份

1. 实习班级抽查学生的实习和实践情况；
2. 省技能大赛比赛安排；
3. “每人一课”听、评课；
4. 各技能社团汇报活动安排
5. 下学期开课计划、教材征订计划初稿
6. “青蓝工程”青年老师课堂教学展示；
7. 召开全院教师教学工作会议；
8. 召开院部学习部、推普部学干会议；
9. 月度备课笔记检查、院部任课老师作业布置、批改情况检查。

2018年元月

1. 做好13届毕业论文（设计）安排；
2. 制定下学期毕业生实习工作方案；
3. 做好期末考试安排工作；
4. 做好外聘教师和本部门教师本学期教学工作量统计与核算工作；
5. 做好教师评学、互评及学生评教工作；
6. 部门教师教学工作考核；
7. 上报下学期开课计划、教材征订计划；
8. 做好2017年度教学工作总结
9. 召开全院教学工作会议及期末考试考务会；
10. 汇总本学期任课教师参加教学教研活动情况；
11. 收集教师教学资料，上交教务处教师备课笔记和教师工作手册；
12. 17级学生寒假作业.教师寒假学习材料安排。

城市管理学院